Оплачивается 2 дня, 3 раза в год, с полным сохранением з/п и премии.
Время отсутствия на рабочем месте оплачивается (общий объем 8 часов за год). Время должно быть согласовано минимум за 3 дня.
Не оплачивается. Отгул (или временное отсутствие по своим делам) можно получить по согласованию, минимум за 3 дня до отгула.
Сотруднику, отработавшему в компании 1 год, полагается непрерывный,оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 недели. Время отпуска, согласовывается с руководством компании за 2 месяца.